Dr. A. van der Horstlaan 38, 1411 DB Naarden. Telefoonnummer 035-6940598
Welkom op onze website! Graag geven wij u online inzicht in onze financiële dienstverlening en ziet u wat wij voor u kunnen betekenen. Klik één van de links aan voor meer informatie. Hieronder treft u de meest actuele nieuwsfeiten op ons vakgebied aan.
Actueel
Levensloop wordt vitaliteit.
Tot januari 2012 konden werknemers in de levensloopregeling sparen of beleggen voor verlof of eerder stoppen met werken. Fiscaal werd dat aangemoedigd. Omdat langer werken nu juist wordt gestimuleerd, is er een streep door de regeling gezet. Er wordt een ‘vitaliteitsregeling’ geïntroduceerd: sparen kan tot 20.000 euro voor verlof, een opleiding of een ander doel waardoor iemand langer fit aan het werk blijft.
Wat gebeurt er met de oude levenslooprekeningen?
Als er op 31 december 2011 meer dan 3000 euro op de rekening stond, dan kan men in principe blijven oppotten tot 210 % van het bruto jaarsalaris. Alleen de heffingskorting wordt niet verder opgebouwd. Voor degenen die minder dan 3000 euro op hun rekening hadden staan is de levensloopregeling ten einde. Het geld kan tot en met 2013 worden gebruikt voor verlof. Hierna wordt de rekening opgeheven en het resterende bedrag uitgekeerd.
Wat zijn de opties?
Wie zijn geld uit de levensloop haalt heeft een aantal opties:
- Opnemen.
- Op een spaarrekening zetten.
- Belastingvrij storten in pensioen (als dat mag binnen de pensioenregeling).
- Overstappen naar een vitaliteitsregeling.
Wat is aan te raden?
Dat hangt af van de persoonlijke situatie. Het kan aantrekkelijk zijn het geld in de levensloopregeling te houden, omdat het dan nog gebruikt kan worden om eerder te stoppen met werken. Dit is bij de vitaliteitsregeling minder riant geregeld. Het spaarsaldo blijft onbelast zolang het niet wordt opgenomen. Bij opname voor iets anders dan verlof ziet de belastingdienst al het gespaarde geld als inkomen. Storten in de pensioenpot verhoogt de maandelijkse pensioenuitkering. Hoeveel, dat verschilt per regeling. Voor wie nu veel belasting betaalt, maar na het pensioen minder, is dit gunstig. Het geld kan echter niet meer gebruikt worden om tegenvallers op te vangen en: word je oud dan profiteer je, sterf je vroeg dan is het geld weg.
Dan de vitaliteitsregeling: deze heeft als voordeel dat het geld voor elk doel op te nemen is, behalve om eerder te stoppen met werken. Deelnemers die ouder dan 62 jaar, kunnen vanaf dat moment echter nog maar 10.000 euro per jaar opnemen.
De vitaliteitsregeling is bij uitstek aantrekkelijk voor zzp’ers: zij kunnen er hun inkomen mee aanvullen.
Nieuwe regels hypotheekverstrekking
Volgens de nieuwe gedragscode voor hypotheken mag de hypotheek bij aanschaf van een woning niet meer dan 110% van de aankoopwaarde bedragen. Ook mag een hypotheek nog maar voor maximaal de helft van de aankoopwaarde aflossingsvrij zijn.
Overdrachtsbelasting 2%
De overdrachtsbelasting is teruggebracht van zes naar twee procent. De maatregel geldt voorlopig tot 15 juni 2012.
De overdrachtsbelasting zet een rem op verhuizen en op de arbeidsmobiliteit. Wie over een ander huis denkt, weegt de hoge verhuisbelasting mee. Economen en woningmarktdeskundigen pleiten al jaren voor afschaffing, het Centraal Planbureau stelde vorig jaar voor de belasting aan te passen. Ook politieke partijen – van links tot rechts – willen er vanaf
. Brancheorganisaties als de Nederlandse Vereniging van Makelaars en de Vereniging Eigen Huis juichen de maatregel ook toe.
In de praktijk zal deze verlaging betekenen dat wanneer er bijvoorbeeld een bestaande woning van € 200.000,- wordt gekocht er € 8.000,- minder belasting betaald hoeft te worden.
Nationaal Pensioenregister
Het Nationaal Pensioenregister 
operationeel.
In dit pensioenregister vindt elke burger een totaaloverzicht van alle pensioenaanspraken die zijn opgebouwd bij een verzekeraar of pensioenfonds en van de te verwachten AOW-uitkering. Iedereen kan zijn pensioengegevens in één keer digitaal inzien via DigiD.
De introductie van het Pensioenregister zal gepaard gaan met een omvangrijke publiekscampagne. De verwachting is dat de
publiciteit rondom het register zal leiden tot een sterke verhoging van de interesse voor het onderwerp oudedagsvoorziening.
De internetsite is toegankelijk met de DigiD : 
www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nationale Hypotheek Garantie (NHG) naar 320.000,-- euro
De NHG bedraagt 350.000 euro. Het kabinet wil daarmee de effecten van de kredietcrisis op de woningmarkt tegengaan. De verhoging blijft van kracht tot 1 juli 2013, daarna is de grens 320.000 euro. Kopers die gebruikmaken van de NHG kunnen van hun bank een lager rentetarief krijgen, op voorwaarde dat ze een deel van hun hypotheek zullen aflossen. Onder de NHG mag niet meer dan 50 procent van de lening aflossingsvrij zijn. Huizenkopers betalen dan eenmalig een percentage van 0,7 procent over het hypotheekbedrag, maar zijn er daarna van verzekerd dat een eventuele restschuld bij een gedwongen verkoop van de woning wordt betaald. Ook mensen met een bestaande hypotheek zonder NHG kunnen een beroep doen op deze garantieregeling; zij moeten dan wel een kleine kwaliteitsverbetering van de woning meenemen in de aanvraag.
Bron: Ministerie van VROM
Hoe ziet UW partnerpensioen eruit?
Jaarlijks overlijden er meer dan 50.000 mensen die gehuwd zijn. Veel mensen hebben echter geen idee hoe de financiën van de achterblijvende partner er uitzien. Volgens Pensioenkijker weet 35% van de Nederlanders tussen de 21 en 65 jaar niet wat partnerpensioen is.
Stichting Pensioenkijker.nl en CentiQ van de website Wijzer in geldzaken (waarin NVA ook deelnemer is) lieten onderzoeken wat Nederlanders weten van het partnerpensioen. Op de vraag wat partnerpensioen is, geeft 35% van de ondervraagden een fout antwoord of weet het niet.12% Van de mensen denkt dat het partnerpensioen gelijktijdig met het ouderdomspensioen, aan de partner wordt uitgekeerd. Deze mensen krijgen straks een veel lager inkomen dan verwacht. Ook de groep van 9% die denkt dat het partnerpensioen het pensioen is, dat de werkende partner krijgt uit de eigen pensioenregeling, wordt straks verrast met een lager gezinsinkomen. Het partnerpensioen is het pensioen dat na overlijden van de deelnemer, aan de partner van de deelnemer wordt uitgekeerd. Jongeren weten iets beter wat een partnerpensioen is dan oudere ondervraagden. In de leeftijdscategorie 21 tot 35 jaar geeft 71% het juiste antwoord tegenover slechts 62 % van de 50 plussers.
Meer dan de helft van de ondervraagden geeft aan te verwachten dat na zijn of haar overlijden, de partner een inkomen zal hebben dat meer dan 61% van het huidige gezinsinkomen bedraagt. Deze inschatting is optimistisch, bij een modaal inkomen zal het partnerpensioen vaak hooguit 35% van het inkomen bedragen dat de overledene daarvoor verdiende. Als er geen recht is op een Anw-uitkering, kan er sprake zijn van onvoldoende inkomen voor de achterblijvende partner. Pensioenkijker.nl geeft op haar site (via intessante links) en in een brochure uitgebreid voorlichting over het partnerpensioen. 
Bron: Pensioenkijker
Financiële instellingen moeten bij ingewikkelde producten een Financiële Bijsluiter (FB) beschikbaar stell
enDe FB zorgt ervoor dat de aanbieder van een ingewikkeld financieel product informatie aan de consument geeft over rendementen, risico's en kosten. Goede en begrijpelijke informatie zorgt ervoor dat de consument in staat is om verantwoorde beslissingen te nemen bij de aanschaf van een ingewikkeld product. <lees verder>